改则县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升本县人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业援助和社保政策宣传等，旨在提高本县居民的就业技能和保障其社会福利。通过不懈努力，该局取得了显著成效，为改则县的社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 改则县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 新举措和新成果
4. 展望未来

随着社会的不断发展，改则县人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来改则县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其在提升服务质量、优化人才结构、加强就业创业促进等方面的新举措和新成果。

改则县人力资源和社会保障局概况

改则县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、技能培训、社会保障、劳动关系协调等职责，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，为全县经济社会发展做出了重要贡献。

最新新闻动态

1、加强就业创业促进工作

改则县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，通过举办招聘会、开展职业技能培训等措施，全力促进就业创业，该局成功举办了多场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者参与，取得了显著成效，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供政策咨询、项目推介、融资支持等服务，有效激发了全县创业创新活力。

2、优化人才结构，提升服务质量

改则县人力资源和社会保障局注重优化人才结构，积极引进高素质人才，为全县经济社会发展提供有力支撑，该局加强与高校、职业培训机构等的合作，开展定向培养和招聘，吸引更多优秀人才来县发展，该局还加强了对现有工作人员的培训和考核，提升了服务质量和效率。

3、社会保障体系建设取得新进展

改则县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得显著成果，该局不断完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，该局还加强了社会救助、社会福利等工作，为困难群众提供及时有效的帮助。

4、劳动关系协调取得新突破

改则县人力资源和社会保障局在劳动关系协调方面取得新突破，该局加强劳动争议调解仲裁工作，完善劳动监察机制，维护了劳动者合法权益，该局还积极推动企业构建和谐劳动关系，营造了良好的劳动氛围。

新举措和新成果

1、推行“互联网+人社”服务模式

改则县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，打造线上线下一体化的服务平台，方便群众办事，通过推广手机APP、微信公众号等渠道，实现了更多业务的在线办理，提高了服务效率和便捷性。

2、开展职业技能提升行动

该局积极开展职业技能提升行动，加大对劳动者的技能培训力度，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，通过与企业和培训机构合作，开展定向培训和定制培训，为劳动者提供了更多的就业机会。

3、完善人才引进和培养机制

改则县人力资源和社会保障局完善人才引进和培养机制，加大人才引进力度，为全县经济社会发展提供更多的人才支持，该局通过与高校、科研机构等合作，开展人才引进和培养项目，吸引更多优秀人才来县发展。

改则县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，积极履行职责，取得了显著成绩，该局将继续围绕县委、县政府中心工作，加强就业创业促进、优化人才结构、完善社会保障体系、协调劳动关系等方面的工作，为全县经济社会发展做出更大贡献。

展望未来

展望未来，改则县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作，推动各项工作取得新的更大进展。

1、深化就业创业促进工作

该局将进一步落实就业优先政策，加大就业创业扶持力度，加强职业技能培训，提高劳动者就业竞争力，积极引进优秀人才来县发展，为全县经济社会发展提供更多的人才支持。

2、完善社会保障体系

改则县人力资源和社会保障局将继续完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，同时加强社会救助、社会福利等工作力度为困难群众提供及时有效的帮助保障全县人民的基本生活需求。 进一步完善劳动人事争议调解仲裁工作机制维护劳动者合法权益促进企业构建和谐劳动关系，加强劳动监察力度严厉打击违法用工行为保障劳动者的合法权益。 加大宣传力度提高人民群众对人力资源和社会保障工作的认识和支持度形成全社会共同参与的良好氛围。 总之改则县人力资源和社会保障局将继续努力推动各项工作取得新的更大进展为全县经济社会发展做出更大的贡献让人民群众享受到更加优质便捷的人力资源和社会保障服务。