奉贤区退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，包括行政管理、退役军人服务、档案管理等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉退役军人事务工作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。该局致力于为退役军人提供更好的服务和保障，欢迎有志于从事退役军人事务工作的优秀人才报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 招聘政策与待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 附则

随着国家对退役军人事务的高度重视，奉贤区退役军人事务局作为负责区域内退役军人服务保障的重要机构，承担着重要的职责和任务，为了满足日益增长的工作需求，奉贤区退役军人事务局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为退役军人服务保障事业贡献力量。

招聘背景

随着社会的不断发展和进步，退役军人事务工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地服务广大退役军人，奉贤区退役军人事务局不断加强自身建设，提高服务质量和水平，本次招聘旨在进一步充实和优化队伍结构，提升整体工作效能，为退役军人提供更加优质、高效的服务。

招聘岗位及职责

1、退役军人服务管理岗位

职责：负责退役军人服务管理工作，包括但不限于政策宣传、信息采集、就业创业扶持、优待抚恤、信访接待等。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；熟悉退役军人相关政策法规；有相关工作经验者优先考虑。

2、办公室行政管理岗位

职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、行政事务协调等。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；熟悉办公软件操作；有相关工作经验者优先。

3、政策法规岗位

职责：负责政策法规研究、宣传及实施工作，参与制定和完善退役军人相关政策。

要求：具备较高的政策理论水平，熟悉退役军人相关政策法规；具备较强的研究能力和文字功底；有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或书面形式提交个人简历及相关材料至奉贤区退役军人事务局指定邮箱或办公地点。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试通过者进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据综合评估结果，确定最终录用人员，并办理相关入职手续。

招聘政策与待遇

1、本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，对应聘者一视同仁。

2、招聘过程中，对于符合条件的应聘者，我们将通过电话通知面试等相关事宜。

3、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定。

4、职业发展：提供完善的职业发展体系，包括培训、晋升等渠道，为员工的职业发展提供支持。

5、其他福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

奉贤区退役军人事务局致力于为广大退役军人提供优质服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为退役军人事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为奉贤区乃至全国的退役军人服务保障事业添砖加瓦，我们期待您的加入，共同书写退役军人服务保障事业的新篇章！

联系方式

联系电话：（请拨打奉贤区退役军人事务局联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至奉贤区退役军人事务局指定邮箱）

办公地址：（请前往奉贤区退役军人事务局办公地点）

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息和材料。

2、应聘者需符合招聘岗位的资格要求。

3、报名截止日期以奉贤区退役军人事务局官方网站公布为准，请务必关注。

4、如有任何疑问，请及时与奉贤区退役军人事务局联系。

附则

本次招聘信息最终解释权归奉贤区退役军人事务局所有，如有未尽事宜，按照相关规定执行。