歇马村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括行政助理、保安、清洁工等。我们寻求有责任心、勤奋踏实、有团队精神的人才。应聘者需具备一定的相关技能和经验，并有良好的沟通和协作能力。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。加入我们，共同为歇马村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的不断发展，歇马村委会为了更好地服务村民，提高村委会的工作效率和水平，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队，以下是本次招聘信息的详细内容。

招聘背景

歇马村委会作为当地基层自治组织，一直致力于为村民提供优质的服务和高效的管理，为了更好地满足村民的需求，提高村委会的工作水平，我们决定面向社会公开招聘优秀人才，共同为村庄的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、岗位名称：村委会主任助理

招聘人数：1人

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文秘工作等。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理经验者优先。

2、岗位名称：村庄规划管理员

招聘人数：2人

岗位职责：负责村庄规划、土地管理、环境保护等工作。

任职要求：

（1）具有良好的环保意识和责任心；

（2）中专及以上学历，城市规划、土地资源管理等相关专业优先；

（3）具备一定的调查研究能力、数据分析能力和沟通协调能力；

（4）熟悉相关法规和政策，有相关工作经验者优先。

3、岗位名称：村级事务协管员

招聘人数：若干人（具体数量视情况而定）

岗位职责：协助村委会处理村级事务，包括农村基础设施建设、农村产业发展等。

任职要求：

（1）热爱农村工作，有较强的责任心和奉献精神；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和执行能力；

（3）有相关工作经验者优先。 4. 岗位名称：村级财务专员 招聘人数：若干人（具体数量视情况而定） 岗位职责：负责村级财务管理、会计核算等工作。 任职要求：（1）熟悉国家财务法规和会计制度；（2）中专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；（3）具备一定的财务管理经验；（4）熟练使用财务软件，工作认真细致。 三、招聘流程 报名方式：应聘者可将个人简历发送至歇马村委会邮箱（邮箱地址详见联系方式），邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”。 简历筛选：根据应聘者个人简历进行筛选，确定面试名单。 面试环节：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、工作经历、专业能力等。 体检环节：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可进入下一环节。 公示环节：经过考核合格的应聘者将在村委会公告栏进行公示。 聘用环节：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。 四、福利待遇 聘用人员将享受以下福利待遇：（1）工资待遇：根据岗位性质和工作表现确定薪资；（2）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；（3）带薪休假：享受带薪休假、病假等假期；（4）培训机会：提供岗位培训和学习机会。 五、联系方式 联系人：（请填写联系人姓名） 联系电话：（请填写联系电话） 电子邮箱：（请填写电子邮箱地址） 地址：（请填写地址） 歇马村委会期待着您的加入，共同为村庄的发展贡献力量！