兴宁区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等工作。致力于提高公共就业服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，以优化人才结构，促进区域经济发展。该局还致力于完善社会保障体系，保障和改善民生，为构建和谐兴宁贡献力量。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 劳动关系和谐稳定
4. 最新动态及成就
5. 未来展望

随着社会的快速发展，兴宁区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着举足轻重的作用，本文将为您带来兴宁区人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其在就业创业、社会保障、劳动关系等领域的最新动态和成就。

就业创业工作取得新突破

1、举办招聘会，助力企业招聘与求职者就业

兴宁区人力资源和社会保障局成功举办了多场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者参与，通过搭建企业与求职者之间的桥梁，为企业解决招聘难题，同时帮助求职者实现就业愿望。

2、加大创业扶持力度，激发创业活力

为鼓励创业带动就业，兴宁区人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，通过提供创业培训、资金扶持、项目孵化等一系列措施，为创业者提供良好的创业环境，激发创业活力。

社会保障体系不断完善

1、扩大社保覆盖面，提高保障水平

兴宁区人力资源和社会保障局致力于扩大社保覆盖面，提高保障水平，通过宣传普及社保知识，鼓励企业和个人参保，确保更多人群享受到社会保障的福利。

2、优化社保服务，提升群众满意度

为提高社保服务效率，兴宁区人力资源和社会保障局积极推进社保服务信息化建设，优化服务流程，方便群众办理社保业务，加强队伍建设，提高服务水平，提升群众对社保工作的满意度。

劳动关系和谐稳定

1、加强劳动监察，维护劳动者权益

兴宁区人力资源和社会保障局加强劳动监察工作，严厉打击违法用工行为，切实维护劳动者合法权益，通过加强劳动保障监察执法力度，规范企业用工行为，为劳动者创造良好的工作环境。

2、推行劳动争议调解仲裁制度，化解矛盾纠纷

为有效化解劳动争议矛盾纠纷，兴宁区人力资源和社会保障局积极推行劳动争议调解仲裁制度，通过调解仲裁，帮助劳动者和企业解决劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

最新动态及成就

1、成功推进多项重点项目建设

兴宁区人力资源和社会保障局在推进地区经济发展过程中，成功推进了多项重点项目建设，实施技能提升行动，加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平；推进农民工返乡创业就业工程，支持农民工返乡创业就业等。

2、荣获多项荣誉和表彰

近年来，兴宁区人力资源和社会保障局在各项工作方面取得了显著成绩，荣获了多项荣誉和表彰，这些荣誉和表彰不仅是对兴宁区人力资源和社会保障局工作的肯定，也是对其全体员工的辛勤付出的认可。

未来展望

1、进一步加强就业创业工作

兴宁区人力资源和社会保障局将继续加强就业创业工作，举办更多招聘会，加大创业扶持力度，为地区经济发展提供有力支撑。

2、完善社会保障体系

兴宁区人力资源和社会保障局将进一步完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，优化社保服务，提高保障水平，确保更多人群享受到社会保障的福利。

3、维护劳动关系的和谐稳定

兴宁区人力资源和社会保障局将继续加强劳动监察和劳动争议调解仲裁工作，维护劳动关系的和谐稳定，为地区社会稳定贡献力量。

兴宁区人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、劳动关系等领域取得了显著成绩，该局将继续努力，为地区经济发展、社会稳定和民生福祉做出更大的贡献。