南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，南陵县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，同时也为南陵县图书馆的发展注入新的活力。

招聘公告

南陵县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位要求：

（1）具有良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备图书情报、档案管理等相关专业知识；

（3）熟悉图书馆业务，能够独立完成图书的借阅、整理、归类等工作；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的归档、分类、编目等工作；

（3）协助开展读者活动，提高图书馆的利用率。

2、信息技术员

岗位要求：

（1）熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；

（2）熟悉数据库管理，能够处理图书馆自动化系统中的数据问题；

（3）具备信息系统项目管理经验者优先。

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理与发布；

（3）协助开展数字化服务工作，提高图书馆的信息化水平。

3、读者活动协调员

岗位要求：

（1）具备良好的组织、协调能力；

（2）具备一定的文字功底，能够撰写活动方案、总结等文档；

（3）有活动策划、执行经验者优先。

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调、管理工作；

（3）负责活动效果的评估与反馈。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱（请查阅南陵县图书馆官方网站获取具体邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：南陵县图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与展望等，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、录用：根据面试结果，南陵县图书馆将确定最终录用名单，并通过电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据个人能力和工作经验面议，南陵县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式与注意事项

1、联系方式：请查阅南陵县图书馆官方网站获取联系方式，如有疑问，欢迎致电咨询。

2、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历，逾期将无法受理。

3、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、南陵县图书馆保留最终解释权。

南陵县图书馆诚挚地欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为提升全民阅读水平，推动文化事业发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！