孙吴县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉业务内容，能够胜任相应岗位的工作。此次招聘旨在提升住房和城乡建设领域的专业能力和服务水平，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，孙吴县住房和城乡建设局在推动城市建设、提高居民生活品质方面扮演着重要角色，为了更好地服务广大市民，满足事业发展需求，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为孙吴县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政道路工程师：6名

4、园林绿化工程师：4名

5、住房保障专员：3名

6、办公室行政文员：2名

招聘条件及岗位职责

1、城市规划师

条件：本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业，3年及以上相关工作经验。

职责：负责城市规划编制、规划审批、项目规划管理等工作。

2、建筑工程师

条件：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，具备扎实的专业知识及实践经验。

职责：负责建筑工程设计、施工监督、质量控制等工作。

3、市政道路工程师

条件：本科及以上学历，道路工程、交通运输等相关专业，熟悉市政道路设计、施工及管理工作。

职责：负责市政道路的设计、施工监督、维护管理等工作。

4、园林绿化工程师

条件：本科及以上学历，园林设计、园艺等相关专业，熟悉绿化工程的设计、施工及养护工作。

职责：负责城市绿化工程的设计、施工监督、养护管理等工作。

5、住房保障专员

条件：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和项目管理经验，对住房保障政策有一定了解。

职责：负责住房保障政策的宣传、实施及监督等工作。

6、办公室行政文员

条件：大专及以上学历，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的服务意识和沟通能力。

职责：负责文件处理、会议组织、行政事务协调等工作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位，报名截止日期以公告为准，逾期将不再受理。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知，面试时需携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、我局将为录用的员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现进行定期调整。

2、员工享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、我局重视员工培训和职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

4、员工享受良好的工作环境和团队氛围，共同为城市建设贡献力量。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、如有任何疑问，请通过电话或邮件与我局联系，我们将尽快回复。

孙吴县住房和城乡建设局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为孙吴县的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！