温江区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗服务等多个方向，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有相关经验和专业技能的人才前来应聘，共同为温江区的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着国家医疗保障制度的不断完善，温江区医疗保障局在保障民生、提高医疗服务质量等方面发挥着重要作用，为进一步优化医疗保障体系，提升服务水平，温江区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才。

单位简介

温江区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质医疗服务，单位位于温江区政务中心，交通便利，环境优美。

招聘职位及要求

1、医疗保障管理岗位

职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

（2）组织医疗资源优化配置，提高医疗服务效率；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题，提升服务质量。

要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉医疗保障政策，有相关工作经验者优先考虑。

2、医疗审核岗位

职责：

（1）负责医疗费用的审核与结算；

（2）对医疗机构的费用进行监管，防止欺诈行为；

（3）参与医疗保障政策的制定与完善。

要求：

（1）本科及以上学历，医学、财务、审计等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策及业务流程，具备良好的分析能力；

（3）具备较强的责任心与敬业精神，能够承受一定的工作压力。

3、信息管理岗位

职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设与维护；

（2）进行信息采集、整理与数据分析；

（3）为医疗保障工作提供技术支持。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉信息系统开发、运维及网络安全相关知识；

（3）具备良好的数据分析能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、签约：与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资：根据应聘者资历、能力等因素确定薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址）。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

（2）应聘者请随时关注自己的邮箱，以便接收后续通知；

（3）招聘过程中，温江区医疗保障局有权了解应聘者的背景情况，应聘者需配合提供相关证明材料。

温江区医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为提升医疗保障服务水平、保障民生福祉贡献力量，期待您的加入！