平桂区人力资源和社会保障局最新招聘信息：我们正在寻找各类人才加入我们的团队。我们提供广泛的就业机会，包括但不限于人力资源管理、社会保障服务、行政协调等领域。我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训和福利。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为社区的繁荣和发展做出贡献。

本文目录导读：

1. 平桂区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇

随着社会的不断发展和进步，人力资源的需求与供给成为了各行各业持续关注的焦点，平桂区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会，本文将详细介绍平桂区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业资讯。

平桂区人力资源和社会保障局简介

平桂区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源开发和就业管理工作的政府部门，我们致力于优化人力资源配置，提高就业质量，推动地区经济发展，本局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，为广大劳动者和用人单位提供优质的服务。

最新招聘信息

根据平桂区人力资源和社会保障局的工作需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保事务管理岗位：若干名；

（2）劳动保障监察岗位：若干名；

（3）就业服务岗位：若干名；

（4）人力资源开发岗位：若干名。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，品行良好；

（3）具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（5）身体健康，符合岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往平桂区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局。

（2）资格审查：我们对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试：通过资格审查的候选人将参加笔试和面试。

（4）体检：通过考试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

岗位介绍及任职要求

1、社保事务管理岗位

岗位职责：负责社会保险事务的日常工作，包括社保政策宣传、业务办理、数据统计等。

任职要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的政策理解和执行能力，有相关工作经验者优先。

2、劳动保障监察岗位

岗位职责：负责劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益，处理劳动纠纷等。

任职要求：具备较强的法律意识和公正心，具备良好的调查研究和文字表达能力，有相关工作经验者优先。

3、就业服务岗位

岗位职责：负责就业服务工作，包括就业指导、职业介绍、招聘会组织等。

任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先。

4、人力资源开发岗位

岗位职责：负责人力资源开发工作，包括人才培训、人才评价、人才库建设等。

任职要求：具备较强的项目管理能力和创新能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力，有相关工作经验者优先。

薪资待遇和福利待遇

本次招聘的岗位薪资优厚，具体薪资标准将根据岗位和个人的工作经验、能力等因素确定，福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

平桂区人力资源和社会保障局始终关注人才发展，为广大求职者提供优质的就业机会，我们期待您的加入，共同为平桂区的繁荣和发展贡献力量，请广大求职者密切关注我们的官方网站，获取最新的招聘信息。