新干县市场监督管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要岗位包括市场监管、食品安全监管等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉市场监管相关法律法规。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实基层市场监管力量，共同维护市场秩序和消费者权益。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式
6. 附则

随着市场经济的不断发展和法治建设的深入推进，新干县市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下市场监管工作的需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同致力于构建公平、和谐的市场环境。

招聘公告

为满足新干县市场监督管理局日益增长的业务需求，进一步提升市场监管效能，我们诚邀有志之士加入我们的团队，本次招聘公告如下：

1、招聘部门及职位

（1）综合部门：文秘、行政管理、财务管理等职位；

（2）业务部门：市场监管、质量监督、食品安全监管等职位；

（3）技术部门：信息技术、数据分析等职位。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘人数

根据部门需求及岗位特点，本次共招聘XX名优秀人才。

岗位介绍及要求

1、综合部门

（1）文秘职位：负责文件起草、公文处理、信息报送等工作，要求具备良好的文字表达能力和组织协调能力；

（2）行政管理职位：负责局内日常行政事务，具备较强的组织能力和执行能力；

（3）财务管理职位：负责财务预算、决算、审计等工作，要求具备财务专业知识，熟悉相关法规政策。

2、业务部门

（1）市场监管职位：负责市场监管相关事务，熟悉市场监管法律法规，具备较强的执法能力；

（2）质量监督职位：负责产品质量监督检验工作，了解质量管理体系，具备较强的技术分析能力；

（3）食品安全监管职位：负责食品安全监管工作，熟悉食品安全法律法规，具备较强的现场检查能力。

3、技术部门

（1）信息技术职位：负责局内信息化建设工作，包括软件开发、网络建设等，要求具备计算机或相关专业背景，熟悉相关技术和工具；

（2）数据分析职位：负责数据分析工作，包括市场数据、消费者数据等分析，要求具备统计学、数学等相关背景，熟练使用数据分析工具。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或邮寄方式提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员。

薪酬待遇及福利

本次招聘人员薪酬待遇将根据个人能力、工作经验及岗位需求等因素综合考虑，福利方面，我们将为员工提供良好的社会保险和住房公积金，以及年假、带薪休假等福利待遇。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至新干县市场监督管理局招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮寄地址：新干县市场监督管理局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

新干县市场监督管理局诚邀您的加入，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新干县市场监督管理局将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！

附则

1、招聘过程中，我们将严格保护个人信息，恕不退还个人提交的纸质材料。

2、报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

3、如有任何疑问，请通过电话或电子邮件与我们联系。

4、本次招聘最终解释权归新干县市场监督管理局所有。

在新干县市场监督管理局，我们将为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境，共同为实现市场监管目标而努力，期待您的加入！