萍乡市旅游局最新招聘信息概况：该局现面向社会公开招聘旅游行业专业人才，招聘职位包括导游、市场营销、旅游管理等多个岗位。招聘要求严格，需要应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。此次招聘旨在提升旅游服务水平，推动当地旅游业发展。应聘者需关注该局官网或相关招聘平台，及时了解招聘信息并递交申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程与时间安排
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与咨询渠道

随着旅游业的快速发展，萍乡市市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入萍乡旅游事业，共同推动萍乡市旅游产业的繁荣发展。

招聘职位及职责

1、旅游景区开发与管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区规划、开发与管理工作；

（2）制定景区营销策略，提高景区知名度和影响力；

（3）协调景区内外部资源，确保景区运营顺利进行。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力；

（3）具有旅游景区开发与管理相关工作经验者优先。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）拓展旅游市场，提高萍乡市旅游产品的市场占有率；

（3）分析市场动态，为旅游产品的优化提供建议。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的市场调研能力、策划能力和团队协作能力；

（3）具有旅游市场营销相关工作经验者优先。

3、旅游服务管理岗位

职责：

（1）负责旅游服务质量监管，提高游客满意度；

（2）协调处理旅游服务中的问题和纠纷；

（3）培训和管理旅游服务团队。

要求：

（1）本科以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；

（2）具备良好的服务意识、沟通能力和组织协调能力；

（3）具有旅游管理、酒店管理经验者优先。

4、智慧旅游技术岗位

职责：

（1）负责智慧旅游系统的研发与维护；

（2）运用新技术提高旅游服务质量与效率；

（3）为旅游业提供技术支持与解决方案。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉旅游信息化、智能化技术，具备较强的技术研发能力；

（3）具有相关项目经验者优先。

招聘流程与时间安排

1、报名与资格审查：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，简历筛选合格者将通知参加面试，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面，面试时间初步定于XX月下旬，具体时间和地点将另行通知。

3、体检：面试合格者需参加体检，体检合格方可录用。

4、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和经验面议，录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

联系方式与咨询渠道

有意者请将个人简历发送至萍乡市市旅游局招聘邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请致电：（电话占位符）或访问萍乡市市旅游局官方网站。

萍乡市市旅游局诚挚邀请具备专业技能和热情的您加入我们的团队，共同推动萍乡市旅游产业的繁荣发展，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！