内丘县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位包括城市规划师、工程师、技术员等，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高住房和城乡建设领域的服务水平和效率。欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人士积极报名，共同为内丘县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求

随着城市化进程的加速，内丘县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为内丘县的发展贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，内丘县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、物业管理员

6、办公室文员

岗位描述与要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）协助制定城市发展战略规划；

（3）对城市规划项目进行跟踪评估和调整。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑设计方案的制定与实施；

（2）指导施工现场工程技术的实施；

（3）负责工程质量的监督与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工及验收规范；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政工程项目的规划、设计与实施；

（2）指导市政设施的施工和维护；

（3）负责市政工程项目的质量管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、设计、施工及验收规范；

（3）具备较强的项目管理能力和现场协调能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的设计与实施；

（2）指导园林植物种植和养护工作；

（3）负责园林绿化工程项目的质量管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、园艺等相关专业；

（2）熟悉园林规划设计、植物种植和养护规范；具备较强的创新能力和审美观念。 （3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 物业管理员 岗位职责： （1）负责物业管理工作的组织实施和协调； （2）负责物业费用的收取和管理工作； （3）处理业主投诉和纠纷。 任职要求： （1）大专及以上学历，物业管理相关专业； （2）熟悉物业管理法规和政策，具备较强的组织协调能力和沟通能力； （3）具备良好的服务意识和团队合作精神。 6. 办公室文员 岗位职责： （1）负责局机关日常行政事务工作； （2）负责文件、资料的收发、整理和归档工作； （3）协助完成局领导交办的其他事宜。 任职要求： （1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业； （2）熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力和沟通能力； （3）工作认真细致，具有良好的服务意识和团队合作精神。 四、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至内丘县住房和城乡建设局招聘邮箱（[[email protected]](mailto:[email protected])）。 2. 资格审查：根据岗位要求和报名情况，对简历进行筛选，确定面试人员名单。 3. 面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的评估。 4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检。 5. 录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。 五、待遇 内丘县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现提供相应的福利待遇。 六、联系方式 如有任何疑问，请联系内丘县住房和城乡建设局人力资源部。 联系电话：xxx-xxxx-xxxx 七、结束语 我们真诚地邀请有志之士加入内丘县住房和城乡建设局，共同为内丘县的城市建设与发展贡献力量，希望您能成为我们的一员，共同创造美好的未来。