九墩村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们重视人才，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。招聘过程公正公平，重视应聘者的能力和潜力。我们期待你的加入，共同为九墩村委会的发展贡献力量。详情请联系我们或前往村委会咨询。九墩村委会发布招聘信息，招聘行政管理、社区服务等多岗位人才，提供良好工作环境和发展空间，诚邀有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的不断发展，九墩村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为九墩村委会的发展贡献力量。

招聘背景

九墩村委会作为基层自治组织，一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，为了更好地满足村民的需求，我们不断拓宽服务领域，提高服务质量，为此，我们需要引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动九墩村委会的发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（2）具备较强的责任心和团队合作精神；

（3) 具备一定的行政管理经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级发展规划的编制与实施，推动村庄整治和美丽乡村建设。

任职要求：

（1）具备规划管理相关专业知识；

（2）熟悉乡村发展规划的相关政策与法规；

（3）具备较强的项目策划和实施能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：推广农业科技知识，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）具备农业相关专业背景；

（2）热爱农业科技推广工作，具备较强的服务意识；

（3）具备一定的农业技术推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往九墩村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：我们将对报名者提交的材料进行审查，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

九墩村委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

2、年终奖金：根据年度工作表现，发放年终奖金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训提升：提供专业技能培训和晋升机会。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：九墩村委会办公室；

3、联系方式：请致电九墩村委会办公室咨询相关招聘事宜；

4、报名材料：身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料；

5、招聘过程中，九墩村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

九墩村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为九墩村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，九墩村委会将取得更加辉煌的成就，为村民创造更美好的生活，请广大应聘者抓住机遇，积极报名，期待与您共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归九墩村委会所有，如有未尽事宜，请致电九墩村委会办公室咨询，九墩村委会将根据实际情况调整招聘计划，请广大应聘者关注最新招聘信息。